日本的公務(wù)員大都畢業(yè)于這些大學(xué)東京大學(xué)、日本大學(xué)、早稻田大學(xué)等等，今天出國留學(xué)小編就給大家介紹日本的公務(wù)員，都畢業(yè)于哪些大學(xué)？怎么考？如果對這個話題感興趣的話，歡迎點(diǎn)擊擇校網(wǎng)。

　　日本的公務(wù)員，都畢業(yè)于哪些大學(xué)？怎么考？

　　日本網(wǎng)站「ねとらぼ調(diào)査隊」以居住在關(guān)東地區(qū)的人進(jìn)行了一項「公務(wù)員就職很強(qiáng)的大學(xué)」的問卷調(diào)查，下面我們來看看調(diào)查結(jié)果。

　　1.東京大學(xué)

　　第一位是東京大學(xué)，東京大學(xué)創(chuàng)立于1877年，是一所本部位于日本東京都文京區(qū)的綜合性國立大學(xué)。學(xué)校重視自由教育，所有學(xué)生在前期課程的2年間都屬于教養(yǎng)學(xué)部。從后期課程的2年開始進(jìn)入專業(yè)學(xué)部。

　　學(xué)校的「求職支援室」會開展在線職業(yè)咨詢和OB·OG交流會。不僅僅是國家公務(wù)員綜合職位，對以地方公務(wù)員到國連機(jī)關(guān)職員為目標(biāo)的學(xué)生都有廣泛的支援。

　　2.早稻田大學(xué)

　　第2位是早稻田大學(xué)。早稻田大學(xué)是大隈重信于1882年創(chuàng)立的，其前身是東京專門學(xué)校，建學(xué)精神是“學(xué)問的獨(dú)立”“學(xué)問的活用”“模范國民的造就”。

　　就業(yè)方面，從國家公務(wù)員綜合職位到地方公務(wù)員等等，人才輩出。學(xué)校的“職業(yè)中心”面向想成為公務(wù)員的學(xué)生提供信息發(fā)送和活動舉辦等。

　　3.日本大學(xué)

　　第3位是日本大學(xué)。日本大學(xué)是以在讀生和畢業(yè)生數(shù)量為日本國內(nèi)最大規(guī)模而自豪的巨型學(xué)校。學(xué)校以“自主創(chuàng)造”為教育理念，目標(biāo)是成為具有日本第一教育能力的綜合大學(xué)。

　　“就業(yè)支援中心”設(shè)有公務(wù)員專門咨詢處，公務(wù)員考試有相關(guān)人員提供詳細(xì)的咨詢。面向以公務(wù)員為目標(biāo)的學(xué)生，學(xué)校會舉辦公務(wù)員考試對策講座也是其魅力之一。

　　第4位：慶應(yīng)義塾大學(xué)

　　第5位：明治大學(xué)

　　第6位：中央大學(xué)

　　第7位：一橋大學(xué)

　　第8位：筑波大學(xué)

　　并列第9位：法政大學(xué)

　　并列第9位：東京工業(yè)大學(xué)

　　并列第9位：專修大學(xué)

　　并列第9位：國士館大學(xué)

　　并列第9位：橫濱國立大學(xué)

　　留學(xué)生如何考日本公務(wù)員

　　日本的公務(wù)員分為兩類，其中的國家公務(wù)員關(guān)系到日本的財政、外交、教育、防衛(wèi)等政要機(jī)關(guān)（國家公務(wù)員的工作地點(diǎn)基本就是外務(wù)省，財務(wù)省，警察廳等中央政府的重要部門），根據(jù)人事院的規(guī)定，沒有日本國籍就不能參加錄用考試，所以基本上等于不錄用外國人。

　　所以留學(xué)生想要在日本當(dāng)公務(wù)員的話，就只有地方公務(wù)員這一條路可以走。地方公務(wù)員的人事決定權(quán)主要在各個地方自治體手里，錄不錄用外國人當(dāng)公務(wù)員要根據(jù)每個自治體的具體情況來具體分析。國際化的潮流帶來的對國際化人才的需求，和日本本身勞動人口的日益不足，選擇錄用外國人公務(wù)員的地方自治體也在逐漸增加。

　　日本的公務(wù)員考什么內(nèi)容啊

　　日本的公務(wù)員制度實(shí)際上最早來源于我國古代的科舉制。對此，雖然日本的官方書面材料上常常避而不談，但是人事院的先生們私下卻是直言不諱的。日本近代公務(wù)員制度于1867年明治維新以后逐步建立，但根據(jù)19世紀(jì)末制定的明治憲法，那時的公務(wù)員不過是附屬于天皇的官吏。

　　第二次世界大戰(zhàn)日本戰(zhàn)敗后，頒布了以“主權(quán)在民”為基本原則的新憲法。新憲法中規(guī)定公務(wù)員為國民的公仆，從而根本上改變了公務(wù)員的性質(zhì)，成為日本現(xiàn)代公務(wù)員制度的出發(fā)點(diǎn)。1947年日本國會通過了“國家公務(wù)員法案”；但由于此后公務(wù)員中工會組織十分活躍，又爆發(fā)了罷工，在美國占領(lǐng)軍司令麥克阿瑟的要求下，發(fā)布了“201號政令”，對公務(wù)員的勞動基本權(quán)加以部分限制，如禁止公務(wù)員的爭議行為。在此基礎(chǔ)之上，于1948年12月公布的“國家公務(wù)員改正法”，其修正的中心主要是：設(shè)立人事院（相當(dāng)于我國的人事部）作為擁有很強(qiáng)獨(dú)立性的中央人事行政機(jī)關(guān)；對公務(wù)員的部分勞動基本權(quán)利進(jìn)行限制；作為對這種限制的補(bǔ)償，導(dǎo)入了“勸告制度”，即由人事院每年向國會和內(nèi)閣進(jìn)行有關(guān)調(diào)整公務(wù)員工資的勸告。1950年又制定了“地方公務(wù)員法”。這兩個法律成為今日日本公務(wù)員制度的基本框架。此后，又不斷得到充實(shí)、完善。在這一充實(shí)和完善的過程中，起初雖受美國的公務(wù)員制度和思想影響很大，但是由于密切結(jié)合了日本的國情，形成了一套具有獨(dú)特風(fēng)格的公務(wù)員制度。

　　日本公務(wù)員考試制度

　　1．平等原則：

　　凡是符合報考條件的人都有權(quán)利報考公務(wù)員，任何單位和官員都不得阻撓，否則，就會被追究法律責(zé)任。依日本《國家公務(wù)員法》規(guī)定，阻撓公務(wù)員考試任用者，處三年以上徒刑或三萬日元以上的罰款。日本《國家公務(wù)員法》第29條規(guī)定：“國民不分種族、信仰、性別、社會身份、家庭出身、政治見解和政治所屬關(guān)系，在本法面前一律平等?！狈彩沁`反本法規(guī)定的平等原則的人，要處一年以下徒刑或三萬日元以下罰款。

　　2．公開原則：

　　所有公務(wù)員的考試與錄用都要公開進(jìn)行，招考公告要在報紙和電視上以及其他場合公開，考試要在全國各地考場公開舉行，考試合格者名單由人事院公開發(fā)表，考試合格通知書由人事院發(fā)給應(yīng)考者本人。

　　3．成績原則：

　　公務(wù)員的錄用，取決于每個報考者的成績，而不是取決于同長官的親疏關(guān)系，也不取決于黨派關(guān)系或者家庭背景。

　　4．擇優(yōu)原則：

　　在公務(wù)員考試合格者中選擇最優(yōu)秀的人員予以錄用，而不是合格者全部錄用。