日本的公務(wù)員,都畢業(yè)于哪些大學(xué)?怎么考?
日本的公務(wù)員大都畢業(yè)于這些大學(xué)東京大學(xué)、日本大學(xué)、早稻田大學(xué)等等,今天出國(guó)留學(xué)小編就給大家介紹日本的公務(wù)員,都畢業(yè)于哪些大學(xué)?怎么考?如果對(duì)這個(gè)話題感興趣的話,歡迎點(diǎn)擊擇校網(wǎng)。
日本的公務(wù)員,都畢業(yè)于哪些大學(xué)?怎么考?
日本網(wǎng)站「ねとらぼ調(diào)査隊(duì)」以居住在關(guān)東地區(qū)的人進(jìn)行了一項(xiàng)「公務(wù)員就職很強(qiáng)的大學(xué)」的問(wèn)卷調(diào)查,下面我們來(lái)看看調(diào)查結(jié)果。
1.東京大學(xué)
第一位是東京大學(xué),東京大學(xué)創(chuàng)立于1877年,是一所本部位于日本東京都文京區(qū)的綜合性國(guó)立大學(xué)。學(xué)校重視自由教育,所有學(xué)生在前期課程的2年間都屬于教養(yǎng)學(xué)部。從后期課程的2年開(kāi)始進(jìn)入專業(yè)學(xué)部。
學(xué)校的「求職支援室」會(huì)開(kāi)展在線職業(yè)咨詢和OB·OG交流會(huì)。不僅僅是國(guó)家公務(wù)員綜合職位,對(duì)以地方公務(wù)員到國(guó)連機(jī)關(guān)職員為目標(biāo)的學(xué)生都有廣泛的支援。
2.早稻田大學(xué)
第2位是早稻田大學(xué)。早稻田大學(xué)是大隈重信于1882年創(chuàng)立的,其前身是東京專門學(xué)校,建學(xué)精神是“學(xué)問(wèn)的獨(dú)立”“學(xué)問(wèn)的活用”“模范國(guó)民的造就”。
就業(yè)方面,從國(guó)家公務(wù)員綜合職位到地方公務(wù)員等等,人才輩出。學(xué)校的“職業(yè)中心”面向想成為公務(wù)員的學(xué)生提供信息發(fā)送和活動(dòng)舉辦等。
3.日本大學(xué)
第3位是日本大學(xué)。日本大學(xué)是以在讀生和畢業(yè)生數(shù)量為日本國(guó)內(nèi)最大規(guī)模而自豪的巨型學(xué)校。學(xué)校以“自主創(chuàng)造”為教育理念,目標(biāo)是成為具有日本第一教育能力的綜合大學(xué)。
“就業(yè)支援中心”設(shè)有公務(wù)員專門咨詢處,公務(wù)員考試有相關(guān)人員提供詳細(xì)的咨詢。面向以公務(wù)員為目標(biāo)的學(xué)生,學(xué)校會(huì)舉辦公務(wù)員考試對(duì)策講座也是其魅力之一。
第4位:慶應(yīng)義塾大學(xué)
第5位:明治大學(xué)
第6位:中央大學(xué)
第7位:一橋大學(xué)
第8位:筑波大學(xué)
并列第9位:法政大學(xué)
并列第9位:東京工業(yè)大學(xué)
并列第9位:專修大學(xué)
并列第9位:國(guó)士館大學(xué)
并列第9位:橫濱國(guó)立大學(xué)
留學(xué)生如何考日本公務(wù)員
日本的公務(wù)員分為兩類,其中的國(guó)家公務(wù)員關(guān)系到日本的財(cái)政、外交、教育、防衛(wèi)等政要機(jī)關(guān)(國(guó)家公務(wù)員的工作地點(diǎn)基本就是外務(wù)省,財(cái)務(wù)省,警察廳等中央政府的重要部門),根據(jù)人事院的規(guī)定,沒(méi)有日本國(guó)籍就不能參加錄用考試,所以基本上等于不錄用外國(guó)人。
所以留學(xué)生想要在日本當(dāng)公務(wù)員的話,就只有地方公務(wù)員這一條路可以走。地方公務(wù)員的人事決定權(quán)主要在各個(gè)地方自治體手里,錄不錄用外國(guó)人當(dāng)公務(wù)員要根據(jù)每個(gè)自治體的具體情況來(lái)具體分析。國(guó)際化的潮流帶來(lái)的對(duì)國(guó)際化人才的需求,和日本本身勞動(dòng)人口的日益不足,選擇錄用外國(guó)人公務(wù)員的地方自治體也在逐漸增加。
日本的公務(wù)員考什么內(nèi)容啊
日本的公務(wù)員制度實(shí)際上最早來(lái)源于我國(guó)古代的科舉制。對(duì)此,雖然日本的官方書(shū)面材料上常常避而不談,但是人事院的先生們私下卻是直言不諱的。日本近代公務(wù)員制度于1867年明治維新以后逐步建立,但根據(jù)19世紀(jì)末制定的明治憲法,那時(shí)的公務(wù)員不過(guò)是附屬于天皇的官吏。
第二次世界大戰(zhàn)日本戰(zhàn)敗后,頒布了以“主權(quán)在民”為基本原則的新憲法。新憲法中規(guī)定公務(wù)員為國(guó)民的公仆,從而根本上改變了公務(wù)員的性質(zhì),成為日本現(xiàn)代公務(wù)員制度的出發(fā)點(diǎn)。1947年日本國(guó)會(huì)通過(guò)了“國(guó)家公務(wù)員法案”;但由于此后公務(wù)員中工會(huì)組織十分活躍,又爆發(fā)了罷工,在美國(guó)占領(lǐng)軍司令麥克阿瑟的要求下,發(fā)布了“201號(hào)政令”,對(duì)公務(wù)員的勞動(dòng)基本權(quán)加以部分限制,如禁止公務(wù)員的爭(zhēng)議行為。在此基礎(chǔ)之上,于1948年12月公布的“國(guó)家公務(wù)員改正法”,其修正的中心主要是:設(shè)立人事院(相當(dāng)于我國(guó)的人事部)作為擁有很強(qiáng)獨(dú)立性的中央人事行政機(jī)關(guān);對(duì)公務(wù)員的部分勞動(dòng)基本權(quán)利進(jìn)行限制;作為對(duì)這種限制的補(bǔ)償,導(dǎo)入了“勸告制度”,即由人事院每年向國(guó)會(huì)和內(nèi)閣進(jìn)行有關(guān)調(diào)整公務(wù)員工資的勸告。1950年又制定了“地方公務(wù)員法”。這兩個(gè)法律成為今日日本公務(wù)員制度的基本框架。此后,又不斷得到充實(shí)、完善。在這一充實(shí)和完善的過(guò)程中,起初雖受美國(guó)的公務(wù)員制度和思想影響很大,但是由于密切結(jié)合了日本的國(guó)情,形成了一套具有獨(dú)特風(fēng)格的公務(wù)員制度。
日本公務(wù)員考試制度
1.平等原則:
凡是符合報(bào)考條件的人都有權(quán)利報(bào)考公務(wù)員,任何單位和官員都不得阻撓,否則,就會(huì)被追究法律責(zé)任。依日本《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定,阻撓公務(wù)員考試任用者,處三年以上徒刑或三萬(wàn)日元以上的罰款。日本《國(guó)家公務(wù)員法》第29條規(guī)定:“國(guó)民不分種族、信仰、性別、社會(huì)身份、家庭出身、政治見(jiàn)解和政治所屬關(guān)系,在本法面前一律平等。”凡是違反本法規(guī)定的平等原則的人,要處一年以下徒刑或三萬(wàn)日元以下罰款。
2.公開(kāi)原則:
所有公務(wù)員的考試與錄用都要公開(kāi)進(jìn)行,招考公告要在報(bào)紙和電視上以及其他場(chǎng)合公開(kāi),考試要在全國(guó)各地考場(chǎng)公開(kāi)舉行,考試合格者名單由人事院公開(kāi)發(fā)表,考試合格通知書(shū)由人事院發(fā)給應(yīng)考者本人。
3.成績(jī)?cè)瓌t:
公務(wù)員的錄用,取決于每個(gè)報(bào)考者的成績(jī),而不是取決于同長(zhǎng)官的親疏關(guān)系,也不取決于黨派關(guān)系或者家庭背景。
4.擇優(yōu)原則:
在公務(wù)員考試合格者中選擇最優(yōu)秀的人員予以錄用,而不是合格者全部錄用。