近些年來(lái)，很多留學(xué)生選擇回國(guó)發(fā)展，海歸回國(guó)的學(xué)生在國(guó)內(nèi)發(fā)展想要進(jìn)入世界500強(qiáng)，但是很多海歸學(xué)生擔(dān)心回國(guó)就業(yè)吃香嗎？那么今天出國(guó)留學(xué)小編就給大家介紹海歸回國(guó)就業(yè)趨勢(shì)，如果對(duì)這個(gè)話題感興趣的話，歡迎點(diǎn)擊擇校網(wǎng)。

　　熱點(diǎn)！海歸回國(guó)就業(yè)趨勢(shì)解析：如何進(jìn)入世界500強(qiáng)？

　　據(jù)2021年度《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜顯示：國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)石油、中國(guó)石化已連續(xù)多年穩(wěn)居全球五百?gòu)?qiáng)前五；中建集團(tuán)近三年的排名分別為21位、18位、13位；中國(guó)五礦位居金屬行業(yè)第一，招商銀行、中國(guó)銀行、工行等銀行系統(tǒng)也常年占據(jù)榜單一席。

　　很多家長(zhǎng)希望孩子在美國(guó)完成學(xué)業(yè)回到國(guó)內(nèi)這些500強(qiáng)大企業(yè)工作。那么作為留學(xué)生，回國(guó)如何進(jìn)到世界500強(qiáng)是很多家長(zhǎng)和學(xué)生都比較關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

　　國(guó)內(nèi)就業(yè)大環(huán)境與就業(yè)形勢(shì)

　　2021年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到909萬(wàn)人，大規(guī)模的增長(zhǎng)必然會(huì)使得就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。近幾年留學(xué)生圈也出現(xiàn)內(nèi)卷的現(xiàn)象，除此之外，回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生還要和國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生一起卷，這里面包括清華北大985的畢業(yè)生。

　　在這樣一個(gè)大環(huán)境下，想要找到一份滿意的工作，尤其是進(jìn)到世界500強(qiáng)的企業(yè)中，除了你這幾年在國(guó)外學(xué)習(xí)收獲的一張名校畢業(yè)證，還需要什么可以讓你脫穎而出？HR更希望看到什么樣的簡(jiǎn)歷？

　　作為留學(xué)生如何提升自我就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　很多全球500強(qiáng)的企業(yè)都需要有國(guó)際化視野的學(xué)生，特別是國(guó)內(nèi)的500強(qiáng)如果學(xué)生有留學(xué)背景，會(huì)提升他們進(jìn)入國(guó)際化企業(yè)工作的可能性。那么國(guó)際化視野都包含什么？不止是一張?zhí)傩．厴I(yè)證和出色的英語(yǔ)表達(dá)能力，留學(xué)生應(yīng)充分利用好在美國(guó)讀書期間的企業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，為自己日后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)，提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　也就是說(shuō)，學(xué)生在就讀期間除了要在學(xué)業(yè)上努力以外，也需要提前了解行業(yè)的就職情況，多做實(shí)習(xí)，讓自己提前具備該行業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)。

　　世界500強(qiáng)HR希望看到什么樣的簡(jiǎn)歷？哪類學(xué)生更易拿到高薪？

　　海歸們并非輕易就能拿到高薪的工作。想要脫穎而出，讓企業(yè)看到你的閃光點(diǎn)，看到海外教育背景給你帶來(lái)的專業(yè)能力。需要在要簡(jiǎn)歷和面試上多下功夫。

　　簡(jiǎn)歷是你回國(guó)敲開(kāi)500強(qiáng)大門的第一步，是在你和HR見(jiàn)面前的一個(gè)溝通橋梁。簡(jiǎn)歷不出彩可能連面試機(jī)會(huì)都拿不到。什么樣的簡(jiǎn)歷是HR希望看到的？

　　并非凡是有海外教育背景的學(xué)生都會(huì)被國(guó)內(nèi)企業(yè)優(yōu)先考慮，但是如果你有一段在海外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)對(duì)你在國(guó)內(nèi)找的第一份工作有非常大的幫助。再往長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，幾乎所有人會(huì)在職業(yè)生涯中面臨跳槽，可能是因?yàn)槭菍で蟾玫陌l(fā)展空間，遇到職業(yè)瓶頸等等。

　　當(dāng)你想往更好的機(jī)會(huì)和環(huán)境走的時(shí)候，這是一個(gè)雙向選擇。國(guó)內(nèi)很多資深獵頭以及500強(qiáng)HR都表示既有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)又有國(guó)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人是他們更渴望的人才，既有國(guó)際視野又有落地能力。具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的人才，將是實(shí)現(xiàn)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略的核心人物。

　　所以我們需要從一開(kāi)始，在讀書期間就要有一個(gè)概念，做好職業(yè)規(guī)劃。進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃是一種未雨綢繆之舉，也是一種遠(yuǎn)見(jiàn)?？赡芎芏嘣谛W(xué)生還意識(shí)不到這個(gè)問(wèn)題，但相信父母對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該深有體會(huì)。

　　想要回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生，在留學(xué)學(xué)習(xí)期間需要做哪些準(zhǔn)備？

　　在讀書期間找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，不要害怕出錯(cuò)和質(zhì)疑自己的能力，給自己勇氣脫離安逸圈，早一點(diǎn)融入社會(huì)。越早做實(shí)習(xí)，積累豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，后面就有更多時(shí)間和機(jī)會(huì)去調(diào)整。給自己出錯(cuò)的機(jī)會(huì)，想要跑先要學(xué)會(huì)走，不要錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

　　首先，提前做好職業(yè)規(guī)劃，讀書期間找一份實(shí)習(xí)工作，畢業(yè)以后在美國(guó)企業(yè)工作一段時(shí)間再回到國(guó)內(nèi)職場(chǎng)?！?/p>

　　海歸回國(guó)后就業(yè)準(zhǔn)備

　　調(diào)整心態(tài)，提前準(zhǔn)備

　　機(jī)會(huì)總留給有準(zhǔn)備的人。這句話即使放在現(xiàn)在也是正確的。如果等到真的回國(guó)的那一天再開(kāi)始慢慢適應(yīng)，就已經(jīng)來(lái)不及了。千萬(wàn)別忘了，拿到畢業(yè)證后立即辦理學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　面對(duì)當(dāng)下激烈的職場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和空前的壓力，留學(xué)生除了“打鐵還需自身硬”，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力外，還要調(diào)整好心態(tài)，積極對(duì)待歸國(guó)生活和工作，做好自身規(guī)劃。

　　首先，要適應(yīng)國(guó)內(nèi)職場(chǎng)的用人需求和工作節(jié)奏。留學(xué)生經(jīng)過(guò)多年海外學(xué)習(xí)工作，可能對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)招聘職位、行業(yè)分布、工作內(nèi)容和節(jié)奏等行情不甚了解。建議在畢業(yè)前做好實(shí)習(xí)和準(zhǔn)備工作，通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)提前多加了解，精準(zhǔn)投遞與面試，入職后有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備和心理準(zhǔn)備，克服“水土不服”，順利開(kāi)展工作。

　　其次，要根據(jù)自身能力與需求，適當(dāng)放下身段，褪去“光環(huán)”。不建議一味地追求光鮮亮麗、高薪體面的職位，有發(fā)展前景和提升空間的企業(yè)也是不錯(cuò)的投遞選擇。

　　拓寬信息渠道

　　重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)?shù)氐恼衅割愇⑿殴娞?hào)，加入求職微信群，心儀公司的任何招聘信息即時(shí)獲取。

　　除了從公眾號(hào)等平臺(tái)接受資訊，調(diào)研顯示，人脈在留學(xué)生獲取信息的渠道中作用凸顯。數(shù)據(jù)顯示，有四成中國(guó)留學(xué)生愿意通過(guò)校友的推介得到職位需求、面試經(jīng)驗(yàn)等關(guān)鍵信息，占比超過(guò)就業(yè)指導(dǎo)中心、公司線下宣講會(huì)等常規(guī)渠道。

　　發(fā)揮留學(xué)優(yōu)勢(shì)

　　經(jīng)過(guò)海外學(xué)習(xí)與鍛煉后，歸國(guó)留學(xué)生都具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、成長(zhǎng)力、開(kāi)闊的視野和格局，以及優(yōu)渥的學(xué)術(shù)背景，這些也都成為畢業(yè)求職的優(yōu)勢(shì)，在職場(chǎng)上求職過(guò)程中也備受HR的關(guān)注，如何發(fā)揮自己的留學(xué)背景：比如，歸國(guó)留學(xué)生要將自己的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)與專業(yè)優(yōu)勢(shì)有效結(jié)合，將自己在國(guó)外拓展的視野和格局應(yīng)用到工作中，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中凸顯自身的價(jià)值。

　　相較于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，留學(xué)生存在求職窗口期較短、國(guó)內(nèi)企業(yè)缺乏對(duì)外部高校了解等求職短板，就業(yè)時(shí)相對(duì)的要進(jìn)行轉(zhuǎn)化、減輕這部分疑慮。

　　選擇合適行業(yè)

　　首先要對(duì)自己有清晰的認(rèn)知，每個(gè)人都有自己的優(yōu)劣勢(shì)，在求職之前都應(yīng)該深入地分析自我，放大優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊劣勢(shì)，這樣才能更好地為自己選擇合適行業(yè)，更好地去匹配目標(biāo)崗位的專業(yè)能力要求。

　　搞清招聘市場(chǎng)信息，《中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，就讀于金融、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、傳媒、工程這幾個(gè)專業(yè)的海歸人才，目前面臨較好的就業(yè)形勢(shì)。

　　金融專業(yè)因其對(duì)人才需求量大、就業(yè)率高，長(zhǎng)期以來(lái)一直都是留學(xué)和人事招聘的熱門專業(yè)。國(guó)內(nèi)高科技人才稀缺，對(duì)于計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的海歸人才，國(guó)內(nèi)軟件工程、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)略通訊、信息系統(tǒng)等方面的崗位有大量的需求。

　　新一代人工智能相關(guān)學(xué)科的整體推進(jìn)，使得人工智能應(yīng)用出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，該專業(yè)的就業(yè)率長(zhǎng)期居高不下，薪酬也相對(duì)優(yōu)厚。

　　全媒體時(shí)代下，媒介無(wú)處不在，傳媒專業(yè)涉獵涵蓋的崗位與內(nèi)容比比皆是，其職能分布與屬性具有更大的可能性和延展性，百度、阿里巴巴、騰訊、新浪、搜狐、今日頭條等各個(gè)新媒體平臺(tái)都是海歸畢業(yè)生的常見(jiàn)去向。

　　同樣對(duì)于電子工程類、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程等領(lǐng)域崗位需求量非常大，該專業(yè)所涉及的行業(yè)從電機(jī)電子工程、化工到機(jī)械工程等，也覆蓋了生活的方方面面，其中，電子工程類、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程和工業(yè)工程都是高需求專業(yè)。