長沙航天學校于2025年1月9日至11日成功舉辦了2024年下學期校本培訓，此次培訓以“迸發(fā)動能啟新程，筑牢品質(zhì)以致遠”為主題，旨在貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，深化教學改革，鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍，全面提升學校辦學品質(zhì)。

黨委書記陳全寶作培訓動員講話

1月9日上午8時，學校黨委書記陳全寶發(fā)表了動員講話，他強調(diào)了校本培訓對于提升教師專業(yè)素養(yǎng)、推動學校高品質(zhì)發(fā)展的重要意義，并鼓勵全體教職員工遵守紀律、學以致用。

副校長李正祥主持培訓

副校長劉才志主持培訓

長沙教育學院的劉敏老師以“踐行師德師風，做優(yōu)秀的人民教師”為題，從“立德明志，尋找潤澤學生生命的源泉；立學強能，形成潤澤學生生命的滋養(yǎng)力；立人共進，凝聚潤澤師生生命的共生力”三個方面，深入闡述了師德師風在教師專業(yè)發(fā)展中的核心地位和作用，引導教師們樹立正確的教育理念和職業(yè)道德觀念。

長沙外國語學校的劉毅老師圍繞“高效課堂與信息化教學融合途徑”的主題，分享了信息化教學的新理念、新技術和新方法，為教師們提供了提升信息素養(yǎng)的有效途徑。

湖南師范大學職業(yè)教育研究所副所長胡小桃教授為專任教師帶來了“職業(yè)教育經(jīng)典論文的拆解與實踐”的專題講座，通過深入剖析職業(yè)教育經(jīng)典論文的撰寫方法和實踐應用，提升了教師們的教學科研能力。

長沙高新技術工程學校副校長馬燚針對職能人員的工作特點，就“職能人員工作能力的進階方法、途徑”進行了詳細講解，結合自身成長經(jīng)歷，為職能人員提供了提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的實用策略。

智慧校園信息管理平臺培訓講師孟現(xiàn)峰還就智慧校園管理進行了專題講座，提升了教師對教育現(xiàn)代化與工作效率的認識。

桃源縣職業(yè)中專的楊岑林老師立足本校實踐經(jīng)驗，以“強化管理 理順體制 向管理要效益”為主題，分享了職教高考背景下的學校管理經(jīng)驗。

祁陽職業(yè)中專的桂雯瓊老師以一線英語教師的視角，談了她關于“以生為本 提效提質(zhì)”主題的思考。

李昕蓉、陳丹、張旺、毛雅文四位青年教師結合培訓感受進行分享。

本次培訓活動還組織了理實一體的研討分享活動。教師們以教研室為單位，進行了述職及工作總結，并對職教高考、課堂教學質(zhì)量、德育管理等問題展開了深入探討。這種形式的研討分享不僅促進了教師之間的交流與合作，還為學校教育教學工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展提供了新思路和新方向。

辦公室主任龐煥美

教務處主任劉桂香

教育處主任嚴定也

教科室主任王競

實習實訓處主任歐旭耀

團委書記廖文元

項目評建辦主任黑晟斌

招生辦主任文昆

就業(yè)辦主任丁龍

教育督導室主任陳明

總務處主任林海源

為全面回顧本學期的行政管理工作，總結經(jīng)驗、查找不足，進一步提升學校管理水平和教育教學質(zhì)量，會上，學校各部門行政干部依次上臺進行述職。大家圍繞過去一學期的工作內(nèi)容，從工作完成情況、取得的成績、存在的問題與不足以及未來的工作計劃等方面進行了詳細匯報。

1月11日上午9時，培訓活動迎來了總結會議。校長廖萬忠在會上講話。他回顧了過去一年的工作成績，展望了學校未來的發(fā)展愿景。他鼓勵全體教職員工以問題為導向，以制度為引領，以精細化管理為抓手，分析研判形勢，凝聚發(fā)展共識，切實轉變工作作風，繼續(xù)弘揚“四個特別”的航天精神，加快推進學校高品質(zhì)發(fā)展。會上，他還對假期工作進行了布置，并重點強調(diào)了安全工作。

此次寒假校本培訓系列活動的成功舉辦，不僅提升了全校教職員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，還為學校教育教學工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展注入了新的活力和動力。相信在全體教職員工的共同努力下，長沙航天學校的明天將會更加美好！

校本培訓后，學校舉行了第三屆教代會第十四次會議，副校長李正祥向大會報告了學校財務收支情況、資金使用情況等。各位代表們從德、能、勤、績、廉等方面對中層干部進行民主測評。職代會是全體教職工民主參與學校管理的重要表現(xiàn)，增強了教職工的主人翁意識，發(fā)揮了教代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用。