咸寧2025年初中起點(diǎn)鐵路學(xué)校推薦

升學(xué)通道是選擇鐵路院校的重要考量,咸寧多所學(xué)校開通3+3中高職銜接項(xiàng)目。以鐵道工程技術(shù)專業(yè)為例,學(xué)生可通過職教高考升入合作院校,畢業(yè)時(shí)既能獲得大專文憑又可考取鐵路施工員資格證,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷技能雙提升。下面就是咸寧開設(shè)有鐵路類專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校推薦,同學(xué)們可作為參考~

咸寧2025年初中起點(diǎn)鐵路學(xué)校推薦

2025年讀鐵路專業(yè)前景怎么樣

鐵路類中職院校普遍推行“訂單班”培養(yǎng)模式,校企聯(lián)合制定課程,學(xué)生畢業(yè)即進(jìn)入對口崗位。例如,某鐵路局與院校合作開設(shè)“機(jī)車維修定向班”,學(xué)生實(shí)習(xí)期即可參與高鐵檢修項(xiàng)目,轉(zhuǎn)正后月薪達(dá)6000元,部分優(yōu)秀學(xué)員獲“技能新星”稱號(hào)并納入儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃。

咸寧有那些中職學(xué)校開設(shè)有鐵路專業(yè)?

1.咸寧職業(yè)教育(集團(tuán))學(xué)校

建校時(shí)間:2012年(由多所職校整合組建)

占地面積:300畝(溫泉校區(qū)+工交校區(qū))

鐵路相關(guān)專業(yè):鐵道運(yùn)輸服務(wù)、城市軌道交通運(yùn)營管理

專業(yè)特色:作為鄂南規(guī)模最大的公辦職教集團(tuán),該校交通工程系與武漢鐵路局建立長期校企合作。鐵路專業(yè)配置有1:1高鐵模擬艙、軌道信號(hào)實(shí)訓(xùn)室等價(jià)值800萬元的設(shè)備,重點(diǎn)培養(yǎng)票務(wù)管理、站務(wù)服務(wù)等技能人才。2023年與武漢高鐵訓(xùn)練段合作開設(shè)"訂單班",畢業(yè)生可通過定向招聘進(jìn)入武漢局集團(tuán)下屬車站工作。

師資力量:現(xiàn)有專任教師32人,其中高級(jí)職稱占比40%,包含3名持有鐵路行業(yè)考評員資質(zhì)的雙師型教師。專業(yè)課程采用"理論+崗訓(xùn)"模式,與咸寧北站建立月度跟崗實(shí)習(xí)機(jī)制。

升學(xué)就業(yè):畢業(yè)生可通過技能高考升入武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校,近三年就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上,主要分布在武漢、長沙、南昌等鐵路局管轄站點(diǎn)。

2.赤壁機(jī)電信息技術(shù)學(xué)校

建校時(shí)間:1987年

占地面積:120畝

鐵路相關(guān)專業(yè):鐵道車輛運(yùn)用與檢修、鐵路施工與養(yǎng)護(hù)

專業(yè)優(yōu)勢:依托赤壁作為京廣鐵路重要節(jié)點(diǎn)的區(qū)位優(yōu)勢,該校2019年與中鐵十一局共建實(shí)訓(xùn)基地,重點(diǎn)培養(yǎng)鐵路維護(hù)技術(shù)人才。建有軌道檢測實(shí)驗(yàn)室、接觸網(wǎng)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等設(shè)施,可開展軌道探傷、電力機(jī)車檢修等實(shí)操訓(xùn)練。

校企合作:與武漢地鐵集團(tuán)簽訂"現(xiàn)代學(xué)徒制"協(xié)議,學(xué)生第三學(xué)年進(jìn)入江夏車輛段進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。2022年畢業(yè)生中有18人被武漢地鐵運(yùn)營公司錄用為檢修技術(shù)員。

教學(xué)創(chuàng)新:引入德國雙元制教學(xué)模式,專業(yè)課程中實(shí)踐課時(shí)占比達(dá)65%。建有省級(jí)技能大師工作室1個(gè),可開展軌道車司機(jī)(內(nèi)燃)等職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)。

3.嘉魚縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

建校時(shí)間:1985年

占地面積:98畝

特色專業(yè):城市軌道交通供電技術(shù)

辦學(xué)亮點(diǎn):作為咸寧首個(gè)開設(shè)軌道交通供電專業(yè)的縣級(jí)職校,該校重點(diǎn)培養(yǎng)鐵路電力系統(tǒng)維護(hù)人才。建有牽引變電所模擬系統(tǒng)、接觸網(wǎng)檢修實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等設(shè)施,與湖北城際鐵路公司合作開發(fā)《接觸網(wǎng)施工工藝》校本教材。

實(shí)訓(xùn)體系:實(shí)施"2+0.5+0.5"分段培養(yǎng)模式,即2年校內(nèi)學(xué)習(xí)+半年企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)+半年崗位強(qiáng)化訓(xùn)練。學(xué)生可考取低壓電工操作證、高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等從業(yè)資質(zhì)。

區(qū)域服務(wù):近三年為武咸城際鐵路培養(yǎng)供電維護(hù)人員47名,畢業(yè)生起薪普遍達(dá)到4500元以上,部分優(yōu)秀學(xué)員已成長為工區(qū)技術(shù)骨干。

THE END
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